3 fælder arbejdspladser ofte falder i i forhold til stress
I dag skal det handle om nogle af de fælder, jeg ofte ser arbejdspladser falde i – og som risikerer at øge stressproblemet. De sidste 15 år har jeg rådgivet og undervist over 600 arbejdspladser - både offentlige og private – og set en del velmenende initiativer til at bringe stressniveauet og sygefraværet ned. Problemet er bare, at der ofte kun prioriteres enkeltstående tiltag, men ingen følger op og de fleste steder sættes emnet stress og trivsel stort set ikke på dagsordenen. Se om
Tilmeld dig inspiration og viden og få gratis tips til mere overskud og mindre stress direkte i indbakken uden, at det koster dig en krone. Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik.